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　　卸任双汇发展(000895)董事长不到一个月，年逾84岁的双汇独创东谈主万隆接下了公司副董事长的职务。在万宏伟的主握下，双汇发展昨日（9月22日）召开的董事会以全票表决通过了这一议案。

　　8月29日，在双汇发展总部召开的第九届董事会第一次会议上，董事们一致选举万宏伟为公司第九届董事会董事长，选举万隆为公司第九届董事会非孤独董事。这次会议被外界平时解读为这家训导40年的中国肉类企业的“交班庆典”，此前，万宏伟永久担任双汇发展副董事长。

　　万宏伟彼时曾默示，“董事长的职务既是背负，亦然担当，交付着双汇5万名职工和家庭的渴望。我深知重任在肩，背负首要，一定不亏负董事会对我的信任，尽力守法白丝 twitter，在这个平台上延续攀缘，传承双汇千里淀40年的惩处机制和双汇文化。”关于双汇发展的打猜度谋，万宏伟默示，将“围绕肉类加工不动摇，围绕肉类产业不转向，今后标的不变，打算不变。”

　　不外，也有公论觉得这次董事长变化仅仅吩咐进行时，而非完成时。一方面，万隆其时并未一退到底，仍保留董事会席位，同期在董事会审计委员会担任委员职务。另一方面，“双汇系”旗下另一家上市公司万洲海外（00288.HK）董事会主席一职仍由万隆担任，万宏伟则仍在万洲海外担任副主席。

　　在接事董事长的一个月内，万宏伟如故完成了公司总裁团队的改组以及多个公司架构的调遣。

　　东谈主事变动方面，8月31日举行的董事会会议上，双汇发展完成总裁、副总裁等关键岗亭的改组。自2017年起担任双汇发展总裁的马相杰延续连任总裁职务。副总裁团队相同合座保握牢固，仅新增别称副总裁万子豪。

　　身为“90后”的万子豪，在以“70后”为主导的双汇发展团队中相配显眼。简历清楚，万子豪曾任公司总裁助理兼漯河双汇收支口生意有限背负公司、史蜜斯菲尔德（上海）食物有限公司、芜湖双汇收支口生意有限背负公司总司理等职务。

　　在组织架构方面，9月22日召开的董事会决定，左证公司打算惩处需要，为晋升运营成果，推动企业数字化建树，董事会甘心取消公司团餐处事部，并训导公司数字化转型办公室。此前在8月31日举行的董事会会议则决定，左证公司打算惩处需要，为加强产业化惩处，促进公司提质增效，董事会甘心将公司行情参谋中心和生猪采购中心划归公司生鲜品处事部进行惩处。

　　训导于2022年的团餐处事部，是为落实双汇发展“延续调遣结构、越过五大产业、整合大师资源、立异发展上鸿沟”的计谋观点，以施展产业协同上风，作念大餐饮业务鸿沟，助力企业高质地发展为打算而训导。

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　　在2024年半年报中，双汇发展还曾说起要加速餐饮及团餐业务发展，用新业务孝顺新增量。具体来看，双汇发展餐饮业务将施展企业市集相聚上风，加速C端渠谈铺货，强化B端需求对接，推动熟食门店建树，撑握鸿沟晋升；团餐业务将加强订单开采，作念好供餐保险及配套处事，作念大产销鸿沟，为企业孝顺新增量。

　　2024年上半年，双汇发展事迹走低，公司竣事营业收入275.93亿元，同比着落9.31%；净利润22.96亿元，同比着落19.05%。呈报期内，受包装肉成品、生鲜猪居品销量着落，以及禽居品价钱低位开动等身分影响，公司营业总收入同比着落；同期，因生鲜猪居品、禽居品市集价钱低迷白丝 twitter，导致居品毛利着落。